Wij produceren de meeste producten die verband houden met zonne-energie, zoals zonnepanelen, netkasten, energieopslagbatterijen, omvormers voor fotovoltaïsche energieopslag, kleine busbars, draagbare energiecentrales...
De nieuwste regelgeving over jaarlijks verlof in de energieopslagsector
- Huis
- De nieuwste regelgeving over jaarlijks verlof in de energieopslagsector
Nieuwe regels bij arbeidsongeschiktheid van de werknemer …
De aanleiding voor deze nieuwe wetgeving is een aanpassing van de regelgeving inzake jaarlijkse vakantie om deze in overeenstemming te brengen de Europese arbeidstijdrichtlijn (2003/88/EG), die aan alle werknemers jaarlijks een vakantie met behoud van loon toekent van ten minste vier weken.
Jaarlijkse vakantie
Je hebt jaarlijks 35 vakantiedagen (naast 14 feestdagen).Je vraagt dit in halve of volle dagen aan. Je hebt het recht om: minstens 2 werkweken ononderbroken jaarlijkse vakantie te nemen; 4 van de 35 vakantiedagen op te nemen op een moment naar keuze, zonder dat het dienstbelang daar tegenover kan worden gezet.Die dagen kun je de dag zelf nog aanvragen voor bijvoorbeeld …
Europese noodverordening versnelde inzet hernieuwbare energie
Met Verordening 2024/223 is er besloten om de Noodverordening Hernieuwbare Energie te verlengen. De verlengende verordening is op 1 juli 2024 van kracht geworden. Deze verlengt …
Familiaal verlof of verlof om dwingende redenen | Liantis
Daarnaast moet hij/zij het verlof gebruiken voor de dwingende reden waarvoor je het verlof hebt toegestaan. Hiervoor kan je bewijs vragen: Bij ziekte of een ongeval van een (schoon)kind, partner of (schoon)ouder is een attest voorgeschreven door de huisarts of spoeddienst nodig.
Verlof: alles over de verschillende soorten verlof | CNV
Dan gaat het over bijzonder verlof. Zoals verlof voor een huwelijk of een onverwachte gebeurtenis. Wat valt er onder wettelijk verlof? Er liggen een aantal regelingen over verlof vast in de Wet Arbeid en Zorg. Zo duurt zwangerschapsverlof en bevallingsverlof samen altijd minimaal 16 weken. Je werkgever mag dit verlof niet weigeren.
Verlof openbare sector
Elk personeelslid van de openbare sector heeft recht op een aantal verlofdagen per jaar. De verlofregelingen verschillen per sector. Kies eerst hieronder je sector om de informatie over verlof in jouw sector te bekijken (Klik onder "Maak van …
Alles weten over je jaarlijks verlof?
Alles weten over je jaarlijks verlof? Het werd zomer! Daar is de zomer eindelijk! De geur van zonnebrandcrème en barbecues is niet meer uit onze neusgaten weg te denken en de zwoele avonden rond een fris glas volgen elkaar in snel tempo op. Zomer staat uiteraard ook gelijk aan VAKANTIE. Maar misschien heb je nog enkele vragen over je wettelijk ...
Nationaal Actieplan Energieopslag 2023
De ontwikkeling van warmteopslagsystemen wordt onvoldoende gestimuleerd. Er is beperkt subsidie in Nederland beschikbaar, het verkrijgen van Europese subsidies is een tijdrovend …
Collectief verlof: de geldende regels
Hieronder geven we je meer uitleg over de wetgeving rond collectief verlof. > Onderling overleg > Het arbeidsreglement > Data en periode > Werkloosheidsuitkering . Collectief verlof: de geldende regels Heel wat van onze klanten maken gebruik van een collectieve sluiting. ...
Vrije dagen en verlof: waar heb ik recht op?
Het kan zijn dat er in je arbeidsovereenkomst of cao staat dat je jaarlijks recht hebt op meer dan twintig vakantiedagen. Die extra dagen zijn zogenoemde bovenwettelijke vakantiedagen. ... Kortdurend zorgverlof is het recht op verlof voor de noodzakelijke verzorging van een zieke partner of kind. Een veelvoorkomende situatie is dat je kind zo ...
Hoe duurzame financiering kan helpen de economie CO2 …
De aard van de schepen die voor secundaire verkoop in aanmerking komen, zal in de loop van de tijd veranderen (op korte termijn zullen schepen die zijn aangepast met het oog op energie-efficiëntie voor secundaire verkoop in aanmerking komen; deze zullen in de komende 5 tot 10 jaar worden vervangen door schepen die aan de EEDI-norm voldoen, en vervolgens over 10 tot 20 …
Welke ontwikkelingen kunt u verwachten rondom energieopslag?
De mogelijkheden per type energiedrager (elektriciteit, warmte en moleculen) en welke technieken we kunnen gebruiken in Nederland. De acties voor verschillende …
Vakantie en verlof | Familiaal verlof of verlof om …
Vanaf 10 november 2022 kan je ook kort zorgverlof opnemen. Dat is een vorm van familiaal verlof die je niet geweigerd kan worden. Het gaat om 5 dagen per kalenderjaar die je kan opnemen voor de persoonlijke zorg of steun aan een …
Technology Outlook 2025: de 10 technologische trends voor een …
Gebaseerd op eigen onderzoeken en ontwikkelingen stelt DNV GL dat 10 technologische trends op het gebied van materialen, wind- en zonne-energie, elektriciteitsopslag, datacommunicatie en vermogenselektronica een ''volmaakte storm'' gaan veroorzaken. Samen zullen deze trends de basis vormen voor een nieuwe energierealiteit en de bestaande elektriciteitssystemen …
Jaarlijkse vakantie
Voltijdse werknemers hebben in België doorgaans recht op 4 weken jaarlijkse vakantie. De berekening van het aantal vakantiedagen en van het vakantiegeld verschilt wel tussen arbeiders, bedienden, leerjongeren, kunstenaars en ambtenaren.. Meer informatie over de jaarlijkse vakantie via het portaal van de sociale zekerheid.
Verlof en vakantie
Ga naar de militantensite ! Je vindt bijzonder nuttige info over het sociaal overleg, diverse syndicale thema''s en kan er (na login) de Wegwijzer Sociale Wetgeving consulteren. Meld je aan op het online ACV-leerplatform en ontdek op interactieve wijze alle rechten van werknemers inzake vakantie! Ontdek ook het aanbod van De ...
Vakantie en verlof werknemer (Afd. 3, Titel 10, Boek 7 …
Inleiding vakantierechten werknemer. De wettelijke regeling van vakantie en verlof is opgenomen in Afd. 3 van Titel 10 afdeling omvat in totaal 13 bepalingen, art. 7:634 B.W. t/m art. 7:645 B.W. regeling is blijkens …
Vakantie(dagen) en bijzondere verlofstelsels | Liantis
Familiaal verlof en zorgverlof. In België hebben je medewerkers het recht om 10 dagen per jaar sociaal verlof op te nemen of familiaal verlof om dwingende redenen. Dit type vakantie is speciaal voorzien voor situaties waar de regelgeving voor klein verlet niet voldoende voorziet.
Op het werk en soorten verlof
De wet beschermt je tegen ontslag vanaf het ogenblik dat je werkgever op de hoogte is van je zwangerschap tot 1 maand na het postnataal verlof. Deze bescherming geldt niet bij dringende redenen of redenen die vreemd zijn aan de zwangerschap of de bevalling (bv. diefstal, economische redenen …). De werkgever moet dit bewijzen en de reden van ...
Alles over de 30 regeling: uitleg, rekentool, voorbeelden
De 30 regeling is een regeling waar veel verwarring over is. Veel werknemer die voor de regeling in aanmerking komen, profiteren namelijk slechts voor een deel van deze regeling (zie de rekenvoorbeelden in dit artikel). ... Gezien de nieuwe regelgeving vanaf 1 januari 2024 is het raadzaam jaarlijks te evalueren welke optie financieel het meest ...
Opslag energie: technisch veel mogelijk, maar regelgeving is …
De huidige regelgeving vertraagt een snelle groei van opslag van duurzame energie. Na de openingspresentatie wordt de opslag van energie besproken in drie blokken. …
Spelregels bij verlof | Lokale wet
Voor deeltijdwerkers geldt dit naar rato. Over de invulling van het verlof maakt de medewerker afspraken met zijn leidinggevende. Het verlof komt voor de helft voor rekening van de werkgever en voor de helft voor rekening van de werknemer. De verrekening van het verlof wordt in overleg met de ambtenaar bepaald.
Verlof en vakantie | Wet & Recht
Het opnemen van verlof zorgt soms voor problemen: de werknemer wil het verlof opnemen als het hem uitkomt, de werkgever wil problemen met het rooster voorkomen. De wet stelt als regel dat de werkgever de werknemer in de gelegenheid moet stellen om het verlof op te nemen waarop hij minimaal aanspraak maakt.
Kabinet zet in op energieopslag | Nieuwsbericht
De opslag van energie wordt steeds belangrijker naarmate we meer duurzame energie gebruiken in Nederland. Niet alleen de opslag van elektriciteit, maar ook van moleculen (bijvoorbeeld gas en waterstof) en warmte. Deze drie energievormen zullen nodig zijn om te zorgen dat er voldoende flexibiliteit is in een energiesysteem met meer variabele …
Kabinet zet in op energieopslag | Nieuwsbericht
Vandaag wordt de Routekaart Energieopslag met de Tweede Kamer gedeeld met daarin de belangrijkste stappen om energieopslag in Nederland te vergroten. De opslag van …
Wet
Over mantelzorg / Wet- en regelgeving . ... Als iemand 24 uur per week werkt, dan heeft hij/zij dus recht op maximaal 48 uur verlof op jaarbasis. De periode van 12 maanden gaat in op de eerste dag waarop het verlof wordt genoten. De …
Markt voor energieopslag groeit explosief!
Uit het onderzoek van ESNL blijkt dat regelgeving, subsidies en financiering de belangrijkste obstakels vormen voor de groeiverwachtingen van de branche. Daarnaast zijn …
Arbeidstijden, vakantie en verlof
4 · Als werkgever moet u weten wat de EU-minimumvoorschriften zijn voor arbeidstijd, rusttijd, pauzes en nachtwerk. Soms staat de nationale wetgeving uitzonderingen op de regels …
Meer artikelen
De nieuwste regelgeving over de levensduur van energieopslagproducten
Wet- en regelgeving voor de energieopslagsector
De nieuwste regelgeving over het gebruik van containers voor energieopslagbatterijen
Nieuwste regelgeving op het gebied van waterkracht- en energieopslagbeleid
31 Samenvatting van het beleid van de energieopslagsector
Regelgevingsdocumenten voor de energieopslagsector
Ontwikkelingstrend van de energieopslagsector
Het beleid van de energieopslagsector is vooral gericht op het oplossen van problemen
Hoe belasting betalen in de energieopslagsector
Vooruitzichten energieopslagsector Nederland
Lage waardering van de energieopslagsector
Trends en beleid in de energieopslagsector
Vragen en antwoorden
algemeentwijfel
Welke producten produceert u?
Wat is de prijs van uw producten?
Omdat de behoeften van elke klant anders zijn, is de prijs ook anders. Als u geïnteresseerd bent in onze producten, neem dan contact met ons op via e-mail en wij geven u een referentieprijs Gebaseerd opuw behoeften.
Hoe kan ik contact met u opnemen?
U kunt contact met ons opnemen via de optie 'Contact' op de pagina. Wij nemen dan binnen 24 uur contact met u op.
Hoe kan ik een aanvraag voor aftersales service indienen?
Wij hebben toegewijd personeel om contact met u op te nemen. Als u problemen ondervindt tijdens het gebruik, kunt u ons bellen en wij zullen ze zo snel mogelijk voor u oplossen.
Wat moet ik doen als ik de parameters van deze producten niet goed begrijp?
Onze verkoopmedewerkers adviseren u over de producten die het beste bij uw behoeften passen en zorgen ervoor dat aan al uw behoeften wordt voldaan tegen de laagste prijs.
Van maandag tot zaterdag: 8.00 - 21.00 uur
Zondag: 10.00 - 20.00 uur
Zondag: 10.00 - 20.00 uur
Sjanghai, China
FEng-lijn district
FEng-lijn district
